KP(Knowledge Profile) es un examen de conocimientos de matemáticas y comunicación. El objetivo principal es determinar el nivel de conocimientos con los que cuenta un estudiante para ingresar a secundaria, preparatoria o universidad por lo tanto KP es un examen útil para admisión en las instituciones educativas. También se usa como un examen diagnóstico al egresar de primaria, secundaria y preparatoria.
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MIT, Manejo de Información Tecnológica, es una evaluación objetiva, de precisión, con respuestas cuantitativas cuyo objetivo principal es medir el nivel de conocimientos y la habilidad para comprender, juzgar y aplicar información tecnológica.
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Insight es una evaluación de orientación vocacional que te ayuda a identificar las áreas en las que tienes mayor inclinación profesional. Además, te invita a reflexionar sobre las prioridades en tu vida y sobre tus estilos y preferencias de aprendizaje, brindándote herramientas que te apoyarán para alcanzar tus metas.
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Es una evaluación que se compone de algunos factores clave que deben ser considerados para que alguien se desempeñe de la mejor manera posible: Hábitos y habilidades intelectuales.
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Identifica si la persona presenta actitudes y/o conductas que se manifiesten en 4 hábitos esenciales para construir patrones de comportamiento positivos: persistencia, consistencia, prudencia y cooperación.
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Identifica 12 factores clave relacionados con el liderazgo, presentados en 4 conjuntos: interpersonal, dominio de la situación, rendimiento y juicio.
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Mide la velocidad y comprensión lectora en dos tipos de lectura: de estudio y de entretenimiento.
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Identifica el grado de conocimiento de técnicas de estudio, el nivel de comprensión de las mismas y la tendencia a utilizarlas para eficientizar su proceso de estudio y aprendizaje.
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Cuestionario psicométrico que mide siete factores de riesgo psicosocial, como ansiedad, depresión, autoimagen negativa y adicción a la tecnología. Permite identificar conductas que impactan el bienestar emocional y social, facilitando intervenciones tempranas.
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Valores de Integridad es una auto evaluación para identificar las actitudes y conductas que una persona presenta y que se traducen en un grado de dominio de las cuatro habilidades relacionadas con el concepto de integridad: Rectitud, Honestidad, Justicia y Veracidad.
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