KP(Knowledge Profile) es un examen de conocimientos de matemáticas y comunicación. El objetivo principal es determinar el nivel de conocimientos con los que cuenta un estudiante para ingresar a secundaria, preparatoria o universidad por lo tanto KP es un examen útil para admisión en las instituciones educativas. También se usa como un examen diagnóstico al egresar de primaria, secundaria y preparatoria.
MIT, Manejo de Información Tecnológica, es una evaluación objetiva, de precisión, con respuestas cuantitativas cuyo objetivo principal es medir el nivel de conocimientos y la habilidad para comprender, juzgar y aplicar información tecnológica.
Insight es una evaluación de orientación vocacional que te ayuda a identificar las áreas en las que tienes mayor inclinación profesional. Además, te invita a reflexionar sobre las prioridades en tu vida y sobre tus estilos y preferencias de aprendizaje, brindándote herramientas que te apoyarán para alcanzar tus metas.
Es una evaluación que se compone de algunos factores clave que deben ser considerados para que alguien se desempeñe de la mejor manera posible: Hábitos y habilidades intelectuales.
Identifica si la persona presenta actitudes y/o conductas que se manifiesten en 4 hábitos esenciales para construir patrones de comportamiento positivos: persistencia, consistencia, prudencia y cooperación.
Identifica 12 factores clave relacionados con el liderazgo, presentados en 4 conjuntos: interpersonal, dominio de la situación, rendimiento y juicio.
Mide la velocidad y comprensión lectora en dos tipos de lectura: de estudio y de entretenimiento.
Identifica el grado de conocimiento de técnicas de estudio, el nivel de comprensión de las mismas y la tendencia a utilizarlas para eficientizar su proceso de estudio y aprendizaje.
Cuestionario psicométrico que mide siete factores de riesgo psicosocial, como ansiedad, depresión, autoimagen negativa y adicción a la tecnología. Permite identificar conductas que impactan el bienestar emocional y social, facilitando intervenciones tempranas.
Valores de Integridad es una auto evaluación para identificar las actitudes y conductas que una persona presenta y que se traducen en un grado de dominio de las cuatro habilidades relacionadas con el concepto de integridad: Rectitud, Honestidad, Justicia y Veracidad.
