Evaluación dirigida a preparatoria y universidad, útil para identificar 5 habilidades intelectuales y 3 habilidades emocionales que los aspirantes y/o egresados de estos dos niveles requieren para enfrentarse a retos académicos/ laborales y también para que, el personal académico de la institución identifique las fortalezas y áreas de oportunidad de sus estudiantes y planee de forma más efectivas planes de acompañamiento.
KP(Knowledge Profile) es un examen de conocimientos de matemáticas y comunicación. El objetivo principal es determinar el nivel de conocimientos con los que cuenta un estudiante para ingresar a secundaria, preparatoria o universidad por lo tanto KP es un examen útil para admisión en las instituciones educativas. También se usa como un examen diagnóstico al egresar de primaria, secundaria y preparatoria.
MIT, Manejo de Información Tecnológica, es una evaluación objetiva, de precisión, con respuestas cuantitativas cuyo objetivo principal es medir el nivel de conocimientos y la habilidad para comprender, juzgar y aplicar información tecnológica.
Insight es una evaluación de orientación vocacional que te ayuda a identificar las áreas en las que tienes mayor inclinación profesional. Además, te invita a reflexionar sobre las prioridades en tu vida y sobre tus estilos y preferencias de aprendizaje, brindándote herramientas que te apoyarán para alcanzar tus metas.
Autoevaluación que invita a la persona a reflexionar sobre las conductas y actitudes que tiene instaladas, y que le permiten establecer y trabajar para lograr propósitos de vida que conlleven a la prosperidad y, en general, a un bienestar personal.
Es una evaluación que se compone de algunos factores clave que deben ser considerados para que alguien se desempeñe de la mejor manera posible: Hábitos y habilidades intelectuales.
Identifica el propósito o la dirección a la que la persona desea dirigir sus intereses y acciones en un momento preciso de la vida, entre 6 posibles opciones: amar, trascender, hacer, tener bienestar, prosperar, aprender.
Evaluación que permite determinar si se cuentan con las habilidades y los hábitos necesarios para establecer y trabajar en los propósitos de vida que conduzcan al éxito y la prosperidad. Se evalúan habilidades como la autoimagen positiva, el optimismo, entre otras; así como hábitos importantes como la consistencia, la persistencia, la prudencia y la cooperación. También se valoran habilidades intelectuales, como el seguimiento de instrucciones y la planeación, entre otras.
Identifica si la persona presenta actitudes y/o conductas que se manifiesten en 4 hábitos esenciales para construir patrones de comportamiento positivos: persistencia, consistencia, prudencia y cooperación.
Identifica 12 factores clave relacionados con el liderazgo, presentados en 4 conjuntos: interpersonal, dominio de la situación, rendimiento y juicio.
