Identifica si la persona presenta actitudes y/o conductas que se manifiesten en 4 hábitos esenciales para construir patrones de comportamiento positivos: persistencia, consistencia, prudencia y cooperación.
Identifica 12 factores clave relacionados con el liderazgo, presentados en 4 conjuntos: interpersonal, dominio de la situación, rendimiento y juicio.
Mide la velocidad y comprensión lectora en dos tipos de lectura: de estudio y de entretenimiento.
Identifica el grado de conocimiento de técnicas de estudio, el nivel de comprensión de las mismas y la tendencia a utilizarlas para eficientizar su proceso de estudio y aprendizaje.
Bien Estar es una autoevaluación compuesta por 41 afirmaciones que invita a la persona a reflexionar sobre las conductas, actitudes y/o hábitos que tiene instalados y que le permiten una constante construcción de tres habilidades indispensables para lograr este estado de bienestar: autoimagen positiva, optimismo y manejo de emociones.
La autoevaluación MHP- 300 o Mapa de Habilidades Personales, es una prueba normalizada y estandarizada que permite medir 4 habilidades emocionales, así como 2 áreas relacionadas con el estilo de comunicación interpersonal.
MPA es un cuestionario para identificar las preferencias que la persona evaluada tiene respecto a su forma de recibir la información (perceptuales), su manera de interactuar con los demás (interacción) y la forma en que prefiere comunicarse (comunicación).
Evalúa 15 habilidades intelectuales que se agrupan en siete áreas de habilidades diferentes: de aprendizaje, verbales, matemáticas, lectura, planeación, razonamiento y toma de decisiones.
